Stres Di Tempat Kerja Dan Kesannya Terhadap Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan

Keselamatan kerja pengertian kesehatan tujuan faktor prinsip k3 atau kesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu pekerjaan karena dengan tidak adanya k3 atau kesehatan dan keselamatan kerja akan tidak diragukan lagi banyak terjadi kecelakaan dalam kerja yang bersifat ringan sampai yang berat.

Stres di tempat kerja dan kesannya terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Zafir 1 and m h. Seseorang individu yang berasa tertekan dengan kerja yang dilakukan akan menunjukkan kemurungan yang berpanjangan. Review article stres di tempat kerja dan kesannya terhadap keselamatan dan kesihatanpekerjaan m m. Stres di tempat kerja terjadi apabila keperluan kerja tidak sepadan dengan kebolehan sumber dan kehendak pekerja.

Dengan begitu karyawan pun akan merasa lebih bahagia di tempat kerja mereka dan kecil kemungkinan ingin pindah dan mencari tempat kerja lain. Persekitaran kerja yang toksik jauh dari tempat tinggal serta waktu bekerja yang panjang serta sukar mengambil cuti turut menjadi antara punca stres. Masalah paling dibimbangi adalah stres di tempat kerja boleh menyebabkan penyakit berbahaya seperti tekanan darah tinggi sakit jantung dan melemahkan sistem pertahanan badan terhadap penyakit. Stres di tempat kerja juga boleh menyebabkan kemalangan di tempat kerja peningkatan kos keselamatan dan kesihatan pekerjaan gangguan trauma kumulatif menjejaskan prestasi kerja serta mengganggu.

Oleh kerana terdapat terlalu ramai pekerja aktiviti dan berbagai suasana kerja serta kombinasi ketiga tiganya maka pengurusannya hanya boleh dibuat melalui suatu sistem pengurusan. Pasalnya dengan menekankan kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan dapat menunjukkan bahwa perusahaan peduli dengan kesehatan keselamatan dan kesejahteraan pegawai. Ia boleh memberi kesan ke atas psikologi dan fisiologi manusia. Dan kesan stres pekerjaan rna salah kesihatan mental dan kepuasan kerja.

Dalam kajian ini hanya skala sumber sumber stres pekerjaan skala kepuasan keija dan skala masalah kesihatan mental digunakan. Fazilah 2 1 pusat pengajian pengurusan perniagaan fakulti ekonomi dan perniagaan universiti kebangsaan malaysia and 2 fakulti pengurusan dan muamalah kolej universiti islam antarabangsa selangor bandar seri putra selangor. Di malaysia kerajaan telah melaksanakan satu usaha yang berterusan terhadap pencapaian persekitaran kerja yang selamat dan sihat. Apabila rasa tertekan psikologi akan terganggu dan pekerja gagal membuat keputusan dengan baik.

Ada punca tekanan yang di luar kawalan individu dan individu tersebut harus belajar untuk menguruskan tekanan dengan baik. Untuk itu perlu dikenal pasti apakah punca stres di tempat kerja tersebut. Item item yang mengukur atau mewakili setiap skala osi merupakan item berbentuk skala pemeringkatan likert enam mata.